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キッコーマン食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した給与が保証されている評価制度:年功序列だと感じる昇給は年次ごと
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:住宅補助は手厚い。オフィス環境:現在はテレワークが推奨されており、営業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やったものが評価される制度だと人事は公言するが、実際には全体に評価を下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界の中でも高い方だと思う。数年に一度昇格する仕組みがあり、基本
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:借り上げ社宅の場合、自己負担が約1割と非常に手厚い。ただし家賃上限があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の育児支援制度は充実している。最近は取得して復職する人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:残業が少なく育児休暇制度等も充実しているため、女性にとっての働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:古いビルでフロアも狭く、環境は良いとは言いがたい。食堂はスペースが
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本他社でも活かせるような汎用性のあるスキル
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも古風であり、個人のやりたいことを具現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
社内制度:昇進制度に疑問がある。昇進試験の内容が、社則を丸暗記するだけなど内容の
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:子育て補助等、女性に優しい福利厚生は充実してきている。ハラスメ
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回答者: 女性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:教育・研修:入社時に1~2か月の集合研修があり、その後定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
事業での社会貢献:サステナビリティな活動という視点ではまだまだ遅れていると感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはまだ少なく、役員にも女性はいない。無理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:家庭との両立は比較的叶いやすい会社だと思う。そのためバリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:異動や配属される部署、支社支店には男女に明確な差がある。支社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:研修内容が、仕事に役立たないことがほとんど。社会人倫理や心構えなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
事業での社会貢献:小学校への食育支援や、地域行事への参加は事業として頻繁に行なっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:国内での売り上げ、利益が良くない。その割に国内でのコストが高いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業部署は多く、管理部門も差が大きい。残業に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性でも意見が言え、育休等も取りやすいので働きやすい会社といえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
社内制度:福利厚生の手当などは他社に比べて非常に良い。また独身寮の場合光熱費も全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などは当たり前に導入され使われている。周り
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口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:海外事業が順調で、国内利益を上回っているため、他の食品メーカーよ
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口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:堅実な一方考え方の古い人も多く残っている。そのため商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のしくみが気になる。昇給のタイミングで試験があるのだが、内容に意味
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口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給、時間休などの取りやすさは部署と上司による。連休前に有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:独身者、妻子持ちの世帯主にはかなり厚い福利厚生になっている。社宅制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:よっぽどのことがなければジョブカットもなく、降格もない。中途採用は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】業務負荷と能力がバランスが取れておらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:入社時研修は1ヶ月強あり、工場見学と座学がメイン。同期と共同生活を送
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】職務によってと本人のやる気次第となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:休憩時間は昼食以外に2回あります。皆さんお菓子をもちよってお茶
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:様々な支援制度がある為、働きにくいというところは、特に無いと思
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