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株式会社175のカテゴリ別口コミ(2件)

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株式会社175の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:175の基本理念

175は担担麺を通して世界に幸せを、笑顔を、元気を与え、

人々の心を豊で活力のあるものにするとともに

全スタッフの経済的な豊さ、心の豊さの幸福を追求し、

人類、社会の進歩発展に貢献すること





経営理念で高らかにうたわれているように、175では全従業員の物心両面にわたる幸福と

人類社会の進歩発展に貢献することを経営の目的としています。

私たちが目指す物心両面の幸福とは、経済的な安定や

豊かさを求めていくとともに、仕事の場での自己実現を通して、

生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。



また、私たちは常に技術を磨き、より美味しい担担麺や親近感があり心温まる接客を提供することによって飲食業界の進歩に貢献するとともに会社として利益を上げ続け、

多くの税金を納めることなどを通じて公共の福祉の増進に貢献していくのです。