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株式会社175の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:175の基本理念

175は担担麺を通して世界に幸せを、笑顔を、元気を与え、

人々の心を豊で活力のあるものにするとともに

全スタッフの経済的な豊さ、心の豊さの幸福を追求し、

人類、社会の進歩発展に貢献すること





経営理念で高らかにうたわれているように、175では全従業員の物心両面にわたる幸福と

人類社会の進歩発展に貢献することを経営の目的としています。

私たちが目指す物心両面の幸福とは、経済的な安定や

豊かさを求めていくとともに、仕事の場での自己実現を通して、

生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。



また、私たちは常に技術を磨き、より美味しい担担麺や親近感があり心温まる接客を提供することによって飲食業界の進歩に貢献するとともに会社として利益を上げ続け、

多くの税金を納めることなどを通じて公共の福祉の増進に貢献していくのです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:175°DENO担担麺(ひゃくななじゅうごど での たんたんめん
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3.3
愛知県名古屋市天白区植田西2丁目1410
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フレンドリー、親しみやすい所と、20年~30年やってるアルバ... 続きを見る
3.5
東京都北区田端6丁目1-1田端アスカタワー 13F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員研修や会議があり、風通しは良かったです。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿6丁目28-8ラ・ベルティ新宿3階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部
企業カルチャー・社風:自分のために仕事して欲しいと言ってますが、大して自分を充実さ... 続きを見る
3.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目5-10いちご吉祥寺ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 代行職
企業カルチャー・社風:職歴や年齢に関係なく、意欲のある人間から昇格できる。幸せなど... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:トップが強いので、トップの方針によって左右されるため自分の進... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:言葉遣いを丁寧にする様に呼び掛けるなど、良い雰囲気をだそうと... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】交通費も支給されるし、社会保険・厚生年金... 続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー 37F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月一回の店長会議、店長ー地区長のミーティングがあります。また... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12ナミコービル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさです。営業・管理の垣根がなく、誰かに声が届く環境... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目9-24新宿白鳳ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IT部門のみ実力者がいる。成長したい方にも対応できるくらいの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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