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株式会社175の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:175の基本理念

175は担担麺を通して世界に幸せを、笑顔を、元気を与え、

人々の心を豊で活力のあるものにするとともに

全スタッフの経済的な豊さ、心の豊さの幸福を追求し、

人類、社会の進歩発展に貢献すること





経営理念で高らかにうたわれているように、175では全従業員の物心両面にわたる幸福と

人類社会の進歩発展に貢献することを経営の目的としています。

私たちが目指す物心両面の幸福とは、経済的な安定や

豊かさを求めていくとともに、仕事の場での自己実現を通して、

生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。



また、私たちは常に技術を磨き、より美味しい担担麺や親近感があり心温まる接客を提供することによって飲食業界の進歩に貢献するとともに会社として利益を上げ続け、

多くの税金を納めることなどを通じて公共の福祉の増進に貢献していくのです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:175°DENO担担麺(ひゃくななじゅうごど での たんたんめん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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3.1
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-5光正ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が一代で築いた会社です。商品作りも社長が行います。しかし... 続きを見る
3.7
東京都港区西麻布1−10−2石黒ハウスB1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い会社。同じ店をたくさん展開することはなく... 続きを見る
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075−47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:僕が勤務していた所は風通しは正直あまり良くないです。店舗によ... 続きを見る
3.8
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