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日鉄ソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に古臭い体質。体育会系ノリはまったくな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:年休15日以上が義務付けられており、休みはしっかりと取れる。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:新卒入社するエンジニアは院卒の人が多く、また優秀な人が多い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いため、その点では働きやすいと思われる。また女性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:持家支援で年末ローン残高に応じて現金支給が受けられるのが手厚く感じる。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:部署によると思います。都会の部署は働きやすいと思いますが、地方
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:産休育休などは整っているため、女性でも働きやすい環境である。育
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性管理職も多数いらっしゃいます。出産・育児に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な制度だと思います。評価制度:一定の経験年数を前提に成果実力を加
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:感じる。育休や産休を取得している女性社員が多く、年配の女性マネ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らないような、慎重で堅実な人が多い印象。効率
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:突発の休日出勤、深夜出勤があるとは思っていなかっ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 10万円 90万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:周りの同業他社に比べて高い。昇給は年1回6月、賞与も評価によるところも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:親会社での経験をベースに培った技術力と運用力、確実なプロジェクト推進
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:議論を好む環境で有り年次によらず活
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対して真面目な人が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属している組織に依存します。定時あがりが普通の部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。真面目かつ気合いで長時間頑張
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的に行われて、頑張って働いても働かなくてもある程度毎年給料は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的な大企業のように年功序列である。そのため、30代までは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:正直部署によりますが、自分の部署だけかもしれませんが、基本
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。周り若い人が多くてよく喋る場
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、中元賞与のタイミングであります。いわゆる年功序列で、業績
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:福利厚生は大企業であるため、充実している。住宅補助や財界貯蓄など様々な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:人と部署によるところが大きいと思うが、各人の裁量に任されつつ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:福利厚生(確定拠出年金、住宅補助、借り上げ寮、財形貯蓄、持ち株などはあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:優良顧客を多く抱えており、技術面でお客様から頼りにされていると感じま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:まあまあいいと思います。特に何かよいでもなく、不満を思うところもありま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があるので、10時から15時はコアタイムで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得時の報奨金などの制度あり。スキルアップは意欲が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助など主要な福利厚生は揃っています。オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:規模が大きく、技術面で新規性のあるプロジェクトに参加するチャ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとはしていますが、根性論的な面もや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とシステマチックでない仕事のやり方が残ってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、比較的働きやすい会
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