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日鉄ソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:大規模なシステム開発におけるリーダー・マネジメント経験を積む
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 60万円 0万円 410万円
年収 1130万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
給与制度:入社以来、給与面に関しては不満を抱いたことは一度もありません。リーマン
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:いわゆる昔ながらの日系企業で大企業って感じなので、自分からこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年齢別の基礎給与と職能給(主任、主査など)の2種類、加えて居住地区や職
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんど出勤することはなかったが、繁忙期は平日は終電近
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くない印象。残業は基本的に多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金は数年前に退職時の給付を取りやめた。代わりに、確定拠出型年金に組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:改善目的狙い、課題の明確化、実現可能な解決策の提案、解決案を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、周りの話を聞く限りみんな忙しそうでした。自
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 15万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30歳くらいまではほぼ一律で昇格するため、残業代以外では給与差がほとん
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:寮が月2万で住める他、住宅補助が3.5万出るため、実家から通えない人に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次を重ねていけば給料も上がっていく。給与水準は高いと思う。残業代もち
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は上流工程を希望していましたが、やはり最初
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日は年間20日付与される、事業部や上司によって違うと思うが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:独身寮は配属地によるが1.5〜3万くらいで住める。リロクラブに加入して
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 60万円 0万円 410万円
年収 1130万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
給与制度:20年働いていますが、一度も不満を抱いたことはありません。他社と比べて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒、4年目で総支給500万ほど貰える。院卒は2年目くらいで500万
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金制度がなく、401kの運用となるが、それ以外の福利厚生については
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは以前に比べて毎年改善されつつある。会社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:住宅補助はあまり高くなく、上限36000円ほどだったと思います。オフィ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:普通の大手企業レベルだと思います。一通り揃っていると思います。オフィス
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:実は女性の管理職を増やすために、無理やり女性を出世させる傾向が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのピーク時は残業も発生し、休暇も取りにくい場合が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与は他の会社に比べてもかなりよいと思う。評価制度:年齢に限らず
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:社内では上司からセミナーの案内が定期的に来て、興味のあるもの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:運用保守をしているため、トラブル時は休日、深夜に関わらず突発
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思う。住宅補助は他社と比較して少なめ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては異なるとは思うが、平均してそれほど過勤務ではな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:資格や年次に応じた各階層別の研修があり、技術的な知見についも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:寮、住宅補助、財形、持株会があります。確定拠出年金を採用しています。オ
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回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修・資格取得には非常に力を入れており、入社後に作成したキャ
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回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良く、各種手当も私の場合しっかり支給されている。数年に1度昇格試
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回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:一般的な福利厚生と呼ばれるものはほぼ全て完備されて
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せて貰えるため、成長出来る環
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