株式会社ジェイアイエヌのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社ジェイアイエヌの回答者別口コミ（2件）
- オペレーション / 管理職 / 小売り 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年01月24日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年01月01日
株式会社ジェイアイエヌの職種別口コミ（18件）
株式会社ジェイアイエヌの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月08日
株式会社ジェイアイエヌの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者
4.6
企業カルチャー・社風:
ビジョンを掲げておりとても浸透している
ほとんどの人が理解し行動に紐づけようとしていると感じる
組織体制・コミュニケーション:
店舗による様々かもしれないが基本的には良心的な人が多い印象
昇格試験などの際には親身になって相談してくれる
ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍できる環境
いい意味で実力主義といえるため公平性も感じている
ビジョンを掲げておりとても浸透している
ほとんどの人が理解し行動に紐づけようとしていると感じる
組織体制・コミュニケーション:
店舗による様々かもしれないが基本的には良心的な人が多い印象
昇格試験などの際には親身になって相談してくれる
ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍できる環境
いい意味で実力主義といえるため公平性も感じている
株式会社ジェイアイエヌの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者
4.6
株式会社ジェイアイエヌの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職
4.6
成長・キャリア開発:
若いうちからマネジメントを学べる事が大きい
しかし視覚化できるものではないため転職の際には武器になりにくい
それ以外では眼鏡の技術なども社内検定での判断となるためベーシックな知識を持つことは可能
働きがい:
頑張れば評価してくれる会社であると思うが、何を評価として昇格が決まるのか明確ではない。
なんとなく頑張っている、目立っているなど定性的な評価によるものが多い。
業績はインセンティブの評価のみ
若いうちからマネジメントを学べる事が大きい
しかし視覚化できるものではないため転職の際には武器になりにくい
それ以外では眼鏡の技術なども社内検定での判断となるためベーシックな知識を持つことは可能
働きがい:
頑張れば評価してくれる会社であると思うが、何を評価として昇格が決まるのか明確ではない。
なんとなく頑張っている、目立っているなど定性的な評価によるものが多い。
業績はインセンティブの評価のみ
株式会社ジェイアイエヌの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
眼鏡屋さんといえばゆっくりじっくり時間をかけて接客などを行えるイメージを持っていたがそんなことはない
低単価な分、客数が多くその割に1本作成には多くの工程を要する
体力が無いとなかなか厳しい仕事だと考える
眼鏡屋さんといえばゆっくりじっくり時間をかけて接客などを行えるイメージを持っていたがそんなことはない
低単価な分、客数が多くその割に1本作成には多くの工程を要する
体力が無いとなかなか厳しい仕事だと考える
株式会社ジェイアイエヌの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職
4.6
事業の強み:
新しい当たり前を作っていく事をモットーにしており眼鏡だ毛ではなく様々な分野にチャレンジする姿勢がある
また今後の時代の流れをくみ取り新しい市場の開拓に強みを持っていると思う
事業の弱み:
急成長を続ける事とビジネスモデルとして大量出店で売り上げを確する必要があるため育成が間に合わないまま新規出店が進み、教育の不足が顕著に表れている。教育の不足は技術に限った話ではなく企業理念の浸透も現場に任せている状態になるため担当するマネージャーによっては理解度の差は歴然である
新しい当たり前を作っていく事をモットーにしており眼鏡だ毛ではなく様々な分野にチャレンジする姿勢がある
また今後の時代の流れをくみ取り新しい市場の開拓に強みを持っていると思う
事業の弱み:
急成長を続ける事とビジネスモデルとして大量出店で売り上げを確する必要があるため育成が間に合わないまま新規出店が進み、教育の不足が顕著に表れている。教育の不足は技術に限った話ではなく企業理念の浸透も現場に任せている状態になるため担当するマネージャーによっては理解度の差は歴然である
株式会社ジェイアイエヌの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450000万円 | 350000万円 | 35000万円 | --万円 |
| 年収 | 450000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 350000万円 |
| 残業代（月） | 35000万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業時間は1分単位で出るため安心感がある
賞与は毎月の結果に対して支給されるものがあるため助かっている
評価制度:
評価制度は明確である
主観的な評価項目が多いため業績による評価を行う必要は感じるが現状の外的環境を踏まえると
今の行動評価軸がよさそうだと感じる
残業時間は1分単位で出るため安心感がある
賞与は毎月の結果に対して支給されるものがあるため助かっている
評価制度:
評価制度は明確である
主観的な評価項目が多いため業績による評価を行う必要は感じるが現状の外的環境を踏まえると
今の行動評価軸がよさそうだと感じる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイアイエヌの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイアイエヌの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者
退職金は無し、全国転勤社員の場合は社宅制度がある
オフィス環境:
店舗により大小があるため一概には言えない
また基本的なルールは入っているデベロッパに準ずる
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