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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
新しい当たり前を作っていく事をモットーにしており眼鏡だ毛ではなく様々な分野にチャレンジする姿勢がある
また今後の時代の流れをくみ取り新しい市場の開拓に強みを持っていると思う

事業の弱み:
急成長を続ける事とビジネスモデルとして大量出店で売り上げを確する必要があるため育成が間に合わないまま新規出店が進み、教育の不足が顕著に表れている。教育の不足は技術に限った話ではなく企業理念の浸透も現場に任せている状態になるため担当するマネージャーによっては理解度の差は歴然である

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:若いうちからマネジメントを学べる事が大きいしかし視覚化できる
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:ビジョンを掲げておりとても浸透しているほとんどの人が理解し
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450000万円 350000万円 35000万円 --万円
年収 450000万円
月給(総額) 350000万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間は1分単位で出るため安心感がある賞与は毎月の結果に対して支給さ
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:眼鏡屋さんといえばゆっくりじっくり時間をかけて接
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金は無し、全国転勤社員の場合は社宅制度があるオフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:月間9日の休みのため小売りとしては多い印象多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じるまだまだ少ないが女性管理職が多く存在している
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:店舗から本部へのチャレンジが出来る制度があるため自身のやりた
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 地域責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:新しい事を行う事がと
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:ラフでアパレルのような感じだった。すごく接客と研修に力を入
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:融通がきく。パートは特に夕方からなどシフトの融通がきく。ただ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:アイウェアとして確立しているところ。事業の弱み:転勤が多い為転職する
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:残業はほぼなし。住宅補助は年数に縛りがあるが出る。寮などは無かった記憶
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制。時折インセンティブあり。評価制度:売り上げが重視される。実力の
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:店長になりやすい、本社に上がりやすい為次の転職がしやすい。働
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:正社員だと転勤は必須のため働いやすいとは
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方だと契約社員が思
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