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清水京あみの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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退職
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性も経験があると少し楽だが、力仕事が多く腱鞘炎になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】サービス業のわりに、給料は良く、残業代も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じことの繰り返ししかなく、忙
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:観光地で働けるというのが、とてもいい経験にはなる。相当な
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】経験者が少なく、作業を詳しく教えてくれる人はあ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:同じことの繰り返しで、その店でしか通用しない作業ばかりが多い。レベルア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:忙しすぎて、ピリピリしており、仕事が遅いと空気が悪くな
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:支援制度と言うものはない。女性の方が割合的には多い印象が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:新しいことの提案が多く、無茶ぶりもあるが、面白い提案が多いと思う。社
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