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株式会社オブジェクティブコンセプトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
交通費について、上限5万円で基本的に最安値での申請になるため、都内から少し離れている人は注意が必要です。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩5分以内の立地で近くにコンビニもあります。会社内もとても綺麗でWi-Fiも完備されており、快適な環境だと思います。

株式会社オブジェクティブコンセプトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、内勤勤務の場合、10:00~19:00で定時に上がれます。休憩時間は12:00~13:00で休日は土日祝です。

多様な働き方支援:
関連会社にて副業可能です。通常の副業についてはやろうと思っていないためわかりません。入社時に聞いてみるといいと思います。

株式会社オブジェクティブコンセプトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな社風で社員同士仲が良く、雰囲気の良い職場環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、社員と代表の距離がとにかく近く、意見を伝えやすいです。

株式会社オブジェクティブコンセプトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:
代表が女性で、女性社員も多いため、女性ならではのことなど相談しやすく、働きやすいと思います。

株式会社オブジェクティブコンセプトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:
派遣先は出来る限り社員側の希望に合わせたものを提案してくれます。また、自分がこうなりたい!というキャリアビジョンを伝えておけば、それに合わせた提案をしてくれます。

働きがい:
社外に出て働きながらも自社のコンテンツも動かしていかなければならないので大変ではありますが、とてもやりがいはあります。また、自分のやりたいこと、こうした方がいいと思ったことなど言いやすく、通りやすい環境なので、やりたいことがある人や自分の意見を持っている人、自分の意見を実現してみたい人などに向いていると思います。

株式会社オブジェクティブコンセプトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ マーケティング、SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士の雰囲気が良い会社を探していたのですが、期待通り雰囲気の良い職場でした。

株式会社オブジェクティブコンセプトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
未経験からIT業界に入ることができます。また、研修制度がしっかりしており、新卒の方や、社会人未経験の方、フリーターからの転職という方も安心して社会人デビュー出来ると思います。
ベースがSES企業なので、安定していろんな経験をし、スキルを伸ばすことが出来ます。

株式会社オブジェクティブコンセプトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
未経験での入社後すぐは基本給21万円です。
3ヶ月に一度提出する評価シートにて給料を上げることが出来ます。

評価制度:
分かりやすい評価シートがあり、忖度や贔屓などしづらく、誰が評価しても同じになるようにされています。また、頑張れば頑張るほど評価されるシステムで、頑張るべき項目も明確にされているため、何をしたらいいのかわからないという事態を避けることができます。