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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人も多いし、小さいお子さんのいる女性にとっ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
オフィス環境:カフェのようなキレイな共有スペースがあります。ドリンクサーバーが設
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性が9割のため 働きやすい産休・育休を取る人が多いし、戻って
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日がカレンダー通りと聞いていたが、顧客カレンダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算時に年1回あり。業績によるので、コロナの影響もあり、多くは無
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回答者: 女性/ 事務代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:社長が社員全員を大切にしてくれます。プラス思考であること、
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は全くなく、自分自身の取り組み次第。働きが
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回答者: 女性/ 事務代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:融通の利き方は他にはないレベル。とにかく社員の働きやすさを追及
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にはとても働きやすい会社だと思う。しかしその分、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が悪いので昇給や賞与が出なくても仕方ないかなと思います評価制度:明
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:月末月初など特定の時期に残業になることはあるが、それ以外はほ
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回答者: 女性/ 事務代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にない。あっても事前申請で、定時を越えた分は別日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、会社全体でも女性が働きやすいよう、掲げてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:全社員の9割以上が女性なので、管理職もほぼ女性。休暇は非常にと
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業になることは少ないです。会社としても残業を善しとはしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当はあります。財形貯蓄や社員持株会などは無いのかと思います。基本
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェアード事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はないです。福利厚生はグループ会社の恩恵を一
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いてる方もいらっしゃったので、小さなお子さんがいる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:会社のキャリア支援は書籍購入などなので、積極的に自分で情報を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:部内でもコミュニケーションは取りやすい。他者に対し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社員の意見を取り入れてくれるような雰囲気だ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られる方や、その後復帰される方もおられるので、女
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:管理職登用、多様な休暇制度の取りやすさ、残業がほぼないという点
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:会社全体が8割ほど女性なので、女性にとって働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部署の方との関わり合
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:基本残業が無いので、予定が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
オフィス環境:駅から近いので通勤は便利だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:希望する部署にもよりますが、事務業務は人を選ぶ内容だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
オフィス環境:配属先は、営業事務とは名ばかりの雑用・内職ばかりだった。入社数日で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】なにもない。そもそも求人内容と実際の内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり低いです。現在は、個人評価による昇給制度が全くありません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:天満オフィスに勤務される場合は、属託先の工場内にある部屋で仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】グループ制なので、グループ内で助け合って仕事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員での雇用時は、賞与はもらえない。一年後、双方に問題がなければ、
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