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株式会社オールウィンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
一般的な企業と比べるとかなり挑戦の機会があったり風通しは良いと思うがあくまでもそれはその人自身の動き次第であってたとえ勤続年数が長かったり特別なスキルがあっても会社からのアプローチがあったり、いざ挑戦をしたり意見をしても経営陣の動きが見えなかったり何も進まないことが大半でモチベーションを落とすケースが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはほぼない。
上司とは分け隔てなく話せる関係性ではあるが自分から進んで関わっていかないと上司から下りてきてくれることはない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすさの推進。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いためか、上司に意見する人が少ない。意見をする
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回答者: 女性/ シェアードサービス事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアード事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しは良いですが、上層部(役員や社長クラス
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回答者: 女性/ 事務代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:社長が社員全員を大切にしてくれます。プラス思考であること、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:部内でもコミュニケーションは取りやすい。他者に対し
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部署の方との関わり合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:サンクスカードでありがとうを伝える機会があります。これ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:3〜4人のグループ制で業務を行い、他のグループと連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもよく、よいところを認めようとしてく
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3.2
埼玉県和光市本町8-1
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