株式会社アライヴの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
年齢・性別関係なく実績を残すことで誰にでも昇給/昇格のチャンスがあります。また、自発的に行動することで仕事を任せてもらったり「やってもみる」という意識があればどんなことでも挑戦させてもらえる環境です。逆を言うと仕事を待っている、与えられたことだけをこなすことが目的になってしまうとなかなか成長を感じにくいのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
教師～飲食店迄さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが集まっており、月に1回社内全員での「決起会」と呼ばれる会が開かれることで業務のことだけでなく、幅広くコミュニケーションをとれる機会が設けられています。また、オフィス内での仕切りがないことで気軽に他部署の人にもコミュニケーションがとれる環境になっています。