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株式会社ティジェイオペレーションセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フィールドクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:
入社して研修がありますが、最初は未経験で本当に何もかも不安ですし、製品のことなど初めて聞く用語ばかりです。ですが、これも上司や同僚などに教わり、丁寧に教えてもらえるので大丈夫です。

働きがい:
人と接するのが、さほど苦にならなくなる。
人見知りのわたしもこの会社で鍛えられたと思います。これは、この先も大いに役立つスキルだと思っています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても手厚い研修制度があり、経験値を積むまで不安
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回答者: 女性/ フィールドクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:商品の並べ方や位置取りによって、商品動向がこんなにも変わるも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IAQ事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:新しく出来た、前例を踏襲していない仕事なので自分で仮説を立て
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は高まるが、パソコンやスマホの活用につい
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:定期的な同行があり、先輩からの指導やアドバイスあり。必要な資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】下請け会社のため基本的に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:定期的に行われるミーティングでの一般的に社会人としてのマナーアップ研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:多くの担当店舗を持つためいろいろな方と関わり合いになることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:基本的なことはミーティングで教えられるが巡回先で聞かれるプラスアルフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:自分の提案がお店の方と共有できて売り場を増やせて商品の売り上げが上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:所属地区の地区リーダーの能力によりますが現場のことを知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多くの担当店舗を持つためコ
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:委託元メーカーの研修がありますので製品知識などはある程度身に
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