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ハイブリッジ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:特質して良い福利厚生があったとは思えない。新卒で上京してくるメンバーは
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:薬局の営業時間の兼ね合いで終了時間が遅くなる時はありますが、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 0万円 76万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本給に加え、職種によっては技術手当やインセンティブ等の手当てもありま
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:日々の業務をこなすのがやっとというのが現状だと思う、なのでス
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本1月分だが、満額出たことはない。また、満額出たことは今まで一度もない。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:自宅から遠方エリアへ転勤の場合は住宅補助がでます。また、加入している保
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:電子薬歴分野では老舗ですが、ベンチャー的なところもあるよう
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:比較的土日祝は休めるが、部署によって異なる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好だったと思う。相談やプライベートな話
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産育休は取得してる方が多い印象。男性も
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:老舗ゆえの信頼性と安心感があります。事業の弱み:会社の規模があまり大
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得しやすく、実際に活用されている方も多いです。復
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で期待を裏切られました。給与は口コミより
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性社員は半分くらい居た気がする、男性ばかりの会社ではないが、
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞めていく社員が比較的多い気がする、新卒も1年持
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回答者: 男性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:営業所によりけりでバラバラ。東京本社は比較的綺
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:お客さんの業務改善ができた、感謝された時などはかなり働き甲斐を感じます
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