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株式会社ワールドモバイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:主に通信機器の買取、販売業務を行う会社。1店舗に勤務する人数がPA含め2.3人程度で、社員であれば誰でも店長になれる。社員会議のような制度も一切ない為、社内交流がほとんどなく、創意工夫を凝らして会社共々成長していこうというようなこともない。また、マネージャーのスキル・知識が低いので、学べる部分や成長できる環境もほとんどない。言われたことだけやるコツコツタイプの人には良いかもしれないが、主体的に動こうとする人には向かない職場環境。

株式会社ワールドモバイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で多少の融通はきく面もあったと思います。残業は店舗や部署によってまちまちでした。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク可能ですが基本店舗で働く人間は難しいです

株式会社ワールドモバイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
若いベンチャー気質な面があります。風通しは可もなく不可もなくです。

組織体制・コミュニケーション:
部署や店舗によるのではないでしょうか。非正規雇用者と正規雇用者間で話しにくさはなかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、子育てへの理解はあったと思われます。

株式会社ワールドモバイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすかったと思われます。男女差は特にありません。

株式会社ワールドモバイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は特にありません。
仕事の、注文が入り売れるところに、魅力を感じます。
仕事で満足感・達成感を味わえるのは、お客さんに喜んでもらった時です。

株式会社ワールドモバイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

株式会社ワールドモバイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:
扱っている商材が安定性のあるのものなのでその点は強みなのではないでしょうか。

事業の弱み:
競合よりネームバリューが若干弱いところでしょうか。

事業展望:
扱っている商材が今後も需要が高まるか高まらないかで左右されると思います

株式会社ワールドモバイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与は年一回。夏の時期に支給で年一回、冬は一切ありません。昇給に関しての具体的な制度は無く、年一回の昇給額は数千円程度の昇給から増えることはありません。以前まで役職手当さえなかったが、今年から店長に手当が付くようになりました。ボーナスは業績連動性になるので支給されない可能性もあります。ボーナス額は、売上の良い店舗もそうでない店舗もほぼ同じで、個人の売上を加味したプラス査定もありません。年一回のボーナス額は40万前後で、入社した年の支給はありません。