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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
ゲーム開発のベテラン〜中堅メンバーが少ないので、やる気があれば新卒でもいきなりディレクターやプロデューサーになれる。しかし、その為の研修や教育制度は存在しない為、自力で状況を切り開く覚悟が必要だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上層部は現場の声を聞いていない印象。
1on1をとりあえず行なっているが、担当する上司によって内容は多種多様。話を優しく聞いてくれる人は多いが、意見はあまり通らない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いている。良くも悪くも、外国籍の方に対する気遣いはあまりない。差別もないが、日本語力などのハンデがある人へのフォローもない。自分が見た限りでは、外国籍の人達は普通に仕事をしている印象だった。

回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:新人でも新しいことやちょっと難しいことを積極的に任せてくれ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給与は他社よりも高いかと思いますが賞与が実質的に存在しないためそ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:経験が浅い部分に関しても手をあげれば挑戦でき、成長できる環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:自社コンテンツより業務委託の方が規模が大きく感じました。ジャンル問わ
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回答者: 男性/ 採用、研修、制度設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートサービス部 コーポレートサービス課 人事グループ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:透明性や風通しのよい会社を企業カルチャーに上げてますが、ま
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:・通勤手当は、あります。・住宅補助については、会社の近くに住むものに対
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:・基本的に、残業は推奨されていません。・休暇の取得も問題あり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすく、リフレッシュ休暇等もあるためライフワークバ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:住宅補助や端末の購入補助など充実していますオフィス環境:駅近で簡単なオ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特になし。業績によって支給とはあるが、知っている限りでは1度も出
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり取りやすいです。案件の状態にもよりますが基本的に
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:役割にもよるが、勤務時間は多くなりがちなイメージリーダー辺り
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回答者: 男性/ 採用、研修、制度設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートサービス部 コーポレートサービス課 人事グループ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:・退職金:無 ・住宅補助:有 ・寮:無 ・財形貯蓄:無 ・社員持ち株:
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発と業務委託のジャンルに違いがありました。
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修も行う暇がないので、基本的には最低限
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:比較的にワークライフバランス良い方だと思います。残業は少しあ
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年務めて300万程度だった。驚くことにここに残業時間分の給与も含まれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:厳しい事もないですが、すごく楽しいわけでもなかったです。相
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり少なかったのですが、頑張れば上がりますのでやりがいはあるか
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがい:業務委託案件のジャンルは幅広く、様々な経験を積むという点では働き甲斐が
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回答者: 男性/ 採用、研修、制度設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートサービス部 コーポレートサービス課 人事グループ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は少なく、休みも取りやすい会社だと思います。多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
多様な働き方支援:コロナに伴い社員全体がリモートワークになり、出社することはほぼ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にお聞きしたビジョンと実際の業務内容にギャ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:風通しのよさが強みだと思います。事業の弱み:一部の方に業務が集中しす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:外国の方が多いから異文化交流はできるかも。それだけしか
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・給与に関しては、少なくともよくはありません。・ただしリモートワークを
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の社員が在籍しており、交流しやすい環境でした。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月20日
社長の手腕:社長がとにかく頑張っているように感じました。 この人のためになら頑張り
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育児をしている方が時短勤務で働いていたりといった事があったので
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回答者: 男性/ 採用、研修、制度設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートサービス部 コーポレートサービス課 人事グループ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の従業員比率が25%くらいあり、ゲーム開発会社としては女性
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性社員もゲーム会社にしては多く、偏った思考の方もいないので働
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金はない。住宅補助、通勤手当、通信費手当、在宅勤務手当などが存在す
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のレンジが社員に公開されていたため、見通しが立てやすかったと感じま
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:会社の最寄りから2駅以内という制限はあるが、住宅手当が出たりなどはあっ
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