回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 27万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
新卒の給与は他社よりも高いかと思いますが賞与が実質的に存在しないためそれを踏まえるとどっこいかもしれません。また各種手当は充実しており、リモートワークへの移行時には通勤手当は在宅手当に変わるなど従業員のことを考えています。
評価制度:
実力主義ではありますが加点方式且つ加点に上限があるため昇進速度には限界があります。被評価者が事前に記入を行い評価者がそれらの添削を行う形のためアピールのチャンスは多いかと思いますが評価者が直接業務内容や働きぶりを見る機会には差があるため一概に正しく評価されるとは言い切れません。
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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