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株式会社N1の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
退職金や住宅手当、寮制度などの福利厚生は現段階では設けられていない。
施設の利用に関してはもちろん無料で使用することができ、出勤前、出勤後、または休みの日でも汗を流しに来ることができる。
出勤時は賄い制度があり、一食100円で依頼でき、食費を抑えることができる。

オフィス環境:
立地は駅から近く池袋駅という土地柄路線も多く通勤しやすい環境。
基本的には現場での業務となるので会議室やカフェスペースは設けられていない。
大きなスペースではないがスタッフの休憩室があり、そこで着替えや休憩を取ることができる。

株式会社N1の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
ボーナスの消化率は非常に高い印象であった。突然の休暇や希望休も取りやすく、連休も取れやすい。自分の場所は欠勤者がいると勤務変更もあった為持ちつ持たれずの関係で成り立っていた。

多様な働き方支援:
副業もできるが、時短勤務のみ副業が可能。

株式会社N1の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神、何事も徹底的に改善を行ない、妥協なくより良いものにしていこうという雰囲気が強いです。
年々、トップダウンからボトムアップへの変化も感じており、季節ごとに行なうイベント企画の立案なども現場スタッフ交えて楽しく行えるようになったと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
現場スタッフの採用担当に携わっていましたが「元々かるまる池袋のファンで、よく来店していた」というスタッフが多いです。サウナ愛が根底にあり、同じ熱量で働けるのがモチベーションに繋がります。
夜勤含む3交代シフトなので、なかなか全員で顔を合わせる機会は無いのですが、各々が休日に一緒にサウナへ出かけたり、仲が良いと感じています。一方で、馴れ合いにならずお互いの改善点もきちんと指摘しあえているとも思います。

株式会社N1の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:
男性専用施設というだけあり女性は少ない職場だが、とても働きやすい印象。
女性ならではの生理休暇等も休みが取りやすい。

株式会社N1の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:
名の知れた施設なので、毎日のようにSNS等でお客様の声をダイレクトに知ることが出来ます。ありがたいことに、何かひとつでも業務改善を行うと常連のお客様がすぐに気付いてくださったり。
全てが上手くいく訳ではないですが、自分がやればやるだけ感謝のお声を聞けるのは大変嬉しく、誇らしい気持ちになります。

株式会社N1の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に自分の意見が通る。
もちろん意見をあげる時はさまざまな観点から考え、お客様にとって、従業員にとって、会社にとってよりよくなるように考えながら提案をする必要があるが、そこがしっかりしていれば反映される。
良くも悪くもできて数年でまだまだ改善の余地があるので、自分たちの手で施設、会社を良くしていく感覚を味わうことができ、楽しい。

株式会社N1の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:
サウナは今はブームだがいずれ衰退していくと言われているが、私の考えではブームからライフスタイルのひとつとして日常生活に溶け込み始めていると感じる。
また当施設は他店とちがいおひとり様での利用を謳い、静かな空間を提供し続けているので他店との差別化を図ることができる。
ハード面に関しても4つのサウナと4つの水風呂という毎日来ても飽きさせない強さがある。
そしてなにより施設のスタッフがサウナが好きな方が多いので自然とお客様の気持ちになれる所が最大の強み。

事業の弱み:
現状ハード面に関しては4つのサウナ、4つの水風呂とラインナップが多い部類にはなるが、今後新たに出展する競合他社がより強い設備を展開した場合、大規模なリニューアルや新規出展などの対策をとって行かなければいけない。

事業展望:
現場での業務に携わっている程度なので会社の展望までは見えていないが、さまざま工夫や日々の営業でしっかりと継続的に利益を確保することができれば、2号店の出店やリニューアルによる拡大は可能だと考える。
そのためにまず一日一日、一人一人のお客様を大切に業務に努めていく。

株式会社N1の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月々の給与とは別に、自分の頑張りによって支給されるインセンティブ制度がある。
インセンティブの金額は部署やポジションによって異なるがポジションを掛け持ちしているとその分多くのインセンティブを頂くことができる。

評価制度:
この会社に年功序列はなく、実力主義の評価制度が設けられている。
評価は目に見てわかる数値化された制度が多いのでどのようにすれば昇格するのかが明確で、上を目指しやすい環境が整っている。
評価制度に基づき、昇給昇格のチャンスがある。