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株式会社V・Tエナジーマネジメントのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社V・Tエナジーマネジメントの回答者別口コミ（4件）

  • 運転員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月03日
  • 運転員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月27日
  • エネルギー事業本部 / 一般 / 発電事業 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月01日
  • 運転員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月05日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社V・Tエナジーマネジメントの職種別口コミ（24件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社V・Tエナジーマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月05日
福利厚生:
配偶者健康診断制度がある。退職金有り

オフィス環境:
カフェスペース？がある。数種類あるコーヒー、紅茶は好きな時に飲める。

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株式会社V・Tエナジーマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとにかく長い。1年通して日勤、夜勤、明け、休みの繰り返しなので疲れは出る。しかし、考え方を変え2日仕事したら2日休みと思えば時間はある方だと思う。
有給は自分の代わりを見つければしっかり取れるが、そうでない場合は休んだら気まづい感じになる。

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株式会社V・Tエナジーマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 発電事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エネルギー事業本部/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
掴みどころのない会社。
何もないのが、社風。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの取りづらい会社。
情報も特定の人が抑えていて、下まで降りてこない。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人間は、優遇されている。

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株式会社V・Tエナジーマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
女性の活躍・女性管理職：まだ立ち上がったばかりということ、また主に発電に関わる事業ということもあり、そもそも女性が圧倒的に少ない。ただし、親会社のヴェオリアについては、女性登用が非常に進んでいる会社なので、会社が一定規模になると女性活躍が進んでくると思う。
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株式会社V・Tエナジーマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月05日
成長・キャリア開発:
その道を極めるための設備や環境は用意されている。そのため経験年数にもよるが、受験条件の厳しい資格取得が可能。有難いことに資格取得資金は会社が持ってくれる。やる気次第だが、まあまあのスペシャリストに成長出来る。

働きがい:
専門分野なので、専門知識を覚えていくことに自身の成長とやりがいを感じる。

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株式会社V・Tエナジーマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:
将来性は、感じられない。
ＦＩＴが終了した段階で、廃業するものと思われる。

事業の弱み:
エネルギー事業は、穴だらけで、将来性は見込めない。

事業展望:
いずれ、委託費も底をつくことになり、人員も整理されることとなる。

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株式会社V・Tエナジーマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
母体が外資のため年俸制。
残業代はしっかり支給される。

評価制度:
上長はもちろん、営業所で働いてる社員全てがそれぞれ人の評価を決められるため、実力主義なところがある。3〜4人程度の班での仕事メインなので協調性や自主性はかなり影響される。

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