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OYOJapan合同会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:・外資のため多国籍のスタッフが多い。 英語も頻繁に使用され
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:できる事、得意な事あれば、手を挙げれば、挑戦できる環境にあ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:上司やメンバー柔軟性があり働きやすい人間関係で悩むことは少
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:フラットな方ではあるものの、ステイクホルダーがたくさん居す
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回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:各拠点とのコミュニケーション不足、上層部だけで話が
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