回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与、通勤手当や時間外手当など各種手当がある。
評価制度:
昇進・昇格については年功序列であるため、歳を重ねればそれなりの役職となる。悪い言い方をすれば、能力や実績が無くともそれなりのポジションにつくことができてしまう。
年1回の昇給、年2回の賞与、通勤手当や時間外手当など各種手当がある。
評価制度:
昇進・昇格については年功序列であるため、歳を重ねればそれなりの役職となる。悪い言い方をすれば、能力や実績が無くともそれなりのポジションにつくことができてしまう。
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回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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