回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:正社員になったら本人の希望がない限りは退職等は無く、ずっと正社員のままなので安定はしているのかもしれません。ですが、本来の勤務時間よりも早い勤務の時の給料が出ていなかったり、仕事量や役職に見合った給料ではなかったりする為、私は安定しているとは思えません。また、有給もほとんど使えません。夏休みなどの長期休暇のみ、1、2回程使えるだけです。後は全て消えていきます。1年の中で体調不良等の理由で有給を使うかもしれないから、と言われたこともありますが、職員が少なかったり休むと後から色々言われる為、使うこともほとんどありません。
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