回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
毎年昇給があり、賞与も年2回必ず出るので、生活に支障のない程度はしっかり給与は出ます。教職であるため、一般の公務員よりは気持ち基本給は高いです。しかし、残業代は一切出ません。いくら働いても出ません。
評価制度:
やる気次第で管理職へ昇給をすることはできますが、公務員なので給与は基本的には年功序列です。
毎年昇給があり、賞与も年2回必ず出るので、生活に支障のない程度はしっかり給与は出ます。教職であるため、一般の公務員よりは気持ち基本給は高いです。しかし、残業代は一切出ません。いくら働いても出ません。
評価制度:
やる気次第で管理職へ昇給をすることはできますが、公務員なので給与は基本的には年功序列です。
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回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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