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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
働きがい:サービス業、接客業のやりがいはお客様であるということは間違いないです。自分の行動により、お客様が楽しめた。自分の行動にお客様が感謝している。そう感じられるようになるとかなりのやりがいを感じます。簡単なことではありません。もちろん辛いこともたくさんあります。ただその先にお客様の笑顔があり、イベントの成功があります。やりがいを感じるには仕事に参加していることを実感体感する必要があります。自らの言動でどれほどの影響があるかはその時々ケースバイケースですが、今この瞬間この一瞬の行動でお客様を笑顔にできる。そんな瞬間が訪れると思います。ひたむきにまっすぐ仕事をすれば身に返るものは増えます。ぜひやりがいをもって、やりがいを感じられるよう尽力してください

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:仕事を通じて学ぶことがというのは多くあります。それはいろんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまばらで指定された時間に終わらないことも多々ある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はその日の現場によって異なります。東京でしたら東京の最低賃金、埼玉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:社員さんの指示が足らずイベントを壊す可能性がある。例えば、15人バイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:イベント設営などを行います。基本的には社員の指示通りに動きます。重いも
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)