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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
成長性・将来性：少人数の会社ですが、その分一人一人の頑張りが反映され、成果を上げたときにはしっかりと評価をしてもらえます。また業種としては、少子高齢化が進む日本において、自分の健康は自分で守らなくてはならない時代となり、健康に関すする分野はこれからも成長性の高い業種であると思います。
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
オフィス環境：職場の立地により、様々な路線が利用できるのは便利ですが、その分どの
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
多様な働き方支援：少人数の職場なので、多岐にわたって業務担当する事もあります。業
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
オフィス環境：駅から10分弱かかります。周囲に飲食店が少ないので時間的余裕がなか
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
福利厚生：福利厚生施設・特典利用などはありませんが、「健康」を取り扱う会社ですの
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：新しいアイデア、改善点など提案しやすい環境です。提案が実現した時にはや
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
勤務時間・休日休暇：オン・オフはしっかりしているので’’休日に突然出勤しなくては
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
多様な働き方支援：これまで残業をお願いするケースはほとんどありません。休日出勤し
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
教育・研修：それぞれの担当している業務が異なる為、教育・研修の制度に関しては手厚
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
成長・キャリア開発：現在は職員が4名と少人数の為、これまでに経験したことのない業
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：一人に一つの業務ではなく、多岐にわたる業務をこなさなくてはなりません。
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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
成長性・将来性：少人数の会社ゆえに、一人一人がしっかり成果を上げなければ、これ以
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
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