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株式会社交通新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
お堅めだと感じます。やはり親会社はJR各社ですし、役員にはプロパーもいますが、JR東からの天下り先になっていますし、全国の支社支店もその地域のJRからの天下りなので、自然とJRに近い社風になると思います。社内の雰囲気は優しい人が多く和やかだと思います。またJRの社風を大きく受け、「改革」の意識を押し付けられ、業務改善を年中求められます。

回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:新聞事業に関して言えば、現在の取材記者の配置箇所は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は少し硬めですが、話すと皆さん親切におしえてくださいま
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回答者: 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 時刻情報事業部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:真面目で公務員に近い雰囲気もある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 時刻情報事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:他部署との関わりはあまりない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:安定を重んじる文化が根強い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、資格取得の機会は多々あった。とりわけ国内旅行
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:事業は安定性があることもあり、堅実な経営をしているが、新し
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:極端な人たちが多く振り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:失敗を恐れず新しいことへチャレンジする文化がなかった。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:上司から与えられた仕事を丁寧にやる、コツコツ型の同僚が
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回答者: 男性/ 編集担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJRに依存した会社であり、堅い社風ではある。経
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:部署や支社によるのだろうが、自分のいた部署は比較的
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:時刻表を主とした出版社というだけあって、本やカルチャー、旅
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