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美登路電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

美登路電気工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 電気工事士 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年10月26日
  • 電工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年10月25日
回答者一覧を見る（2件）

美登路電気工業株式会社の職種別口コミ（20件）

電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（20件）

美登路電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
勤務時間・休日休暇：
比較的自由に休みを取ることができ、土日だけでなく、平日の休みも取得することができます。
子供がいる社員の方も多く、学校の行事や急病の際にも柔軟に休みを取得することが可能です。
勤務時間に関しても１ヶ月を通してほとんど残業はなく、ほぼ定時で帰社しています。
ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。
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美登路電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション：
社員の方はとてもフレンドリーで、年齢も離れている方が多いですが、
入社してすぐに打ち解けることができました。
仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの話もすることができます。
仕事中は厳しいことを言われることもありますが、無茶なことを言われることは無く、
順をおって説明してくれるので納得することができます。
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美登路電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月26日
成長・キャリア開発：
少数精鋭の会社だからこそ、若いうちから自分の成長次第で仕事も増える。
はじめはわからないことだったが、先輩方は細かくサポートしてくれるのでなんでも相談ができる。それを基に自分の頭で考えて実践していく主体性が身につき、電気工事士をはじめとした必要な資格取得支援の制度もあり、挑戦したい資格のサポートが手厚い会社です。
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美登路電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
見た目がいかつい人が多く、怖い人たちの集まりのイメージがあった部分が、
不安に思っていたところだった。
ただ、実際入社してみると他人思いな人ばかりで暖かく迎え入れてくれたのですぐに溶け込むことが出来た。仕事内容や福利厚生や待遇の部分で大きなギャップはなく、いい意味でのギャップを感じることができた会社だった。
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美登路電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日
成長性・将来性：先輩たちが、経験豊富の電気工事士なので一緒に働くだけで日々勉強になり、自分も成長できていると思います。ケガが付き物の工事現場ですが、危ないことをしそうになったときは、安全にできる方法をわかりやすくおしえてもらい、大きな怪我もなく仕事ができています。また必要な資格を取らせてもらい、自分にできる仕事や任せてもらえる仕事も増えて、やりがいがあり、楽しんで仕事ができています。
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美登路電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
仕事をしていく中でできることが増えたり、資格取得をすることで正当に評価してくれる。
加えて、年に一回の昇給のタイミングでは大体昇給する。
自分自身の頑張り次第で給与や昇給に反映されるので、モチベーションを高く持ち続けられる。
ただ、できることや資格取得をしないと給与は変わっていかないので、個々での努力は必要になる。
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