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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:これからの時代に必要な仕事だと思う資格を活かし高齢社会に貢献出来たらいいと思う自分が年取ったときに自分が利用したい施設にしたい自分の親とか通わせたいということになれば発展していくと思う高齢化社会に貢献したい会社も成長できるよ思う

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:子供の成長と共に成長できる。地域、保護者とのコミュニケーションを通して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
仕事内容:記録や報告書や計画書作成文章などはほぼパソコンで行っているので、パソコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
成長性・将来性:高齢社会になっていく中で、高齢者の認知症の予防・改善のためのエビ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
会社の安定性:介護保険は国の政策で報酬が変更したり基準が変更したりするのし、処遇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
会社の安定性:始まって13年になる、会社なのでまあまあ安定していると思う。無借金
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
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