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株式会社アクウェアのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アクウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~550万円13人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		396万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社アクウェアの回答者別口コミ（9件）

  • SE,PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月03日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月02日
  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月02日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年03月01日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社アクウェアの職種別口コミ（53件）

IT系エンジニア（53件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アクウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月16日
オフィス環境：
勤務地は本厚木駅から徒歩約６分のところにあるビルの7階にあり、オフィスには個室の会議室が１つと小スペースの会議室が１つあります。2022年にオフィスのレイアウト変更を行った為、清潔感のあるオフィスだと感じます。業務を行う各テーブルには、ブーメラン形の机にモニターを２台設置してある為、業務を効率よく行えます。業務中はラジオが流れている為、自分は集中しやすいと感じています。周辺にはたくさんのご飯屋さんやAEONモールがありますので、お昼ご飯のバリエーションは豊富です。
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株式会社アクウェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ PL,PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
多様な働き方支援：
リモートワーク、時差出勤は原則週1回と決まっていますが、効率や帰宅時間を重視する方が多く、あまり利用する方はいません。
ですが、リモートワークという選択肢が増えたことにより、午前中は出社し、午後はリモートワークに切り替えるといったことも可能です。
また、原則ルールはあるものの、上長に相談すれば作業者の事情も考慮してくれることが多いので、厳しいルールといった認識はありません。
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株式会社アクウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風：
まずはやってみるという風潮があります。
放置ということもなく上司と適切にコミュニケーションをとりつつ、自分の成長を促してもらえます。
とにかく悩み事を自分一人で抱え込ませないようにという配慮があると第一と感じました。

組織体制・コミュニケーション：
風通しの良く上下関係なく言いたいことをはっきり言えるような関係でコミュニケーションをとることができます。
また、上下問わず相談にも乗ってもらいやすく困ったことがあれば、細かいことでもいつでも相談することができます。
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株式会社アクウェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日
女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なくフェアな職場であり、女性だから劣等感を感じることもなくのびのび仕事ができる。意欲があれば成長でき、女性でも上の立場に上がれる環境であるため、「女性」であることを意識せずに仕事に取り組むことができる。
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株式会社アクウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発：
自分が成長したいと思えば、ステップアップした業務に携わることもできます（プロジェクトの状況次第でもありますが）。その際、やりたい事や展望を主張することが大切だと思います。各々に合った業務を、段階を踏んで割り当ててくれます。支援制度としては、自分の時にはE-Learningを使用できる環境がありました。
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株式会社アクウェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日
入社理由・入社後の印象：求人の「まずやってみよう！」というキャッチコピーが自分の仕事のやり方と通じるものがあり、入社しましたが、入社後も変わらず、基本的にまずやってみて、調べてみてもわからない場合は有識者に質問するという流れがあり、入社前とイメージが変わることもなかったので自分のやり方のままで様々なことにチャレンジできるのはありがたいなと思っています。
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株式会社アクウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日
成長性・将来性：年々成長しているため、今後も期待できると思う。また、自分の仕事が直接会社の成長につながると思うので、頑張ろうという気持ちになれる。まだ未熟で出来ないことが多いですが、まわりの先輩方がしっかりサポートしてくれるので、出来ることをどんどん増やして会社の成長に貢献したいと思える会社です。
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株式会社アクウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
手っ取り早く給与を上げる方法が明確（資格取得）なので努力次第で給与は上がる。
必ず出るわけではないが決算時には利益に応じて決算賞与が出ることもあり、利益は社員に還元するといった思想を持っている。給与水準は同規模の会社と比べて高い方だと思う。

評価制度：
大きな会社ではないので待ちの体制でいると評価は得られない。自らが考え自発的な行動を起こすことで評価につながる。失敗しても評価には直結せず、その失敗をどう活かすかで行動に対する評価が決まる。指示されて指示通りの結果をだしてもゼロではないが大きな評価は得られない。評価に年齢は関係なく結果に応じた評価だと思う。
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