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労働保険事務組合経営管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 労働保険事務組合/社労士事務所職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:
洋風の外観でとても目立つ。窓が多く社内は明るい。社内には常に有線放送がかかっているので堅苦しくない。応接室などもリニューアルされ綺麗。近くに大型ショッピングセンターがあり、昼食時や仕事帰りに便利。最寄り駅は始発駅となっている。

労働保険事務組合経営管理協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みの為、休日の時間を有益に過ごせます。残業に関しても、突発的な対応を除けば殆ど発生する事が無いので、ワークライフバランスは非常に良いです。有給休暇の取得に関しても肯定的で、プライベートを重視したい方にもお勧めできます。仕事柄、様々な会社に触れる事がありますが、この働きやすさが離職率の低さに繋がっていると感じます。

多様な働き方支援:
育休取得者・復帰者が多数在籍しており、復帰時に時短勤務も可能です。また、家族の介護や、自身の通院等の状況に対して、柔軟な働き方を認めてくれます。リモート業務に対しても体制が整っており、個人の事情に併せてリモート勤務が可能な為、生産性を落とす事なく業務が回る体制です。

労働保険事務組合経営管理協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の働きやすさ:小さな子どもがいる従業員もおり、周りの理解もあるので、急な子どもの発熱等でも休みをとりやすい雰囲気があります。就業時間についても柔軟に対応してもらえるので、小さな子どもがいる従業員は、時短勤務で働くことも可能だと思います。

労働保険事務組合経営管理協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 労働保険事務組合/社労士事務所職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:
労働保険や社会保険といった生活するうえで常に身近にありながらも、分かりにくい公的制度や、関係法律に関する知識を深めることが出来る点。また、公的保険制度を扱う中で、社会的な意義を感じることできる点など。

労働保険事務組合経営管理協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は労働保険関連の法務知識が最も必要になると考えていました。ですが、実際働いてみると、その知識を相手の理解度に併せて、言語化する能力が大切だと気付きました。様々なクライアントに対して、アジャスト出来るコミニケーョンスキルが不可欠です。

労働保険事務組合経営管理協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 労働保険事務組合/社労士事務所職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業展望:
国の制度に密接に関わる仕事であり、社会的な景気や流行りなどに業績が直接的に振り回されにくい。会社としても拡大傾向にあるので不安は少ないです。法改正などに対応するため常に知識をアップデートしていく必要がある。

労働保険事務組合経営管理協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 労働保険事務組合/社労士事務所職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
特に役職が無いため昇進や昇格などは基本的にないです。年齢などによる評価差などは感じない。老若男女勤務歴を問わず、会社や仕事に関する提案を行うことができて、評価などに偏りを感じることはなく、良いと思うます。