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株式会社LIFEFUNDの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:個人が考えて意見を言うことができないわけではないが、最終決定権は上
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:SNSでの評判が高く、若くても活躍している人が多いイメージがあった為。
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金はないです。代わりに、給料から天引きされて、貯蓄型退職金制度があ
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合により、土日祝出勤もありますが、希望を事前に出せ
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないです。強いていうのであれば、
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分、しっかりと評価してもらえる会社です。完全実力主義。自分の任
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:若手がガツガツやっています。トライ&エラーに対して、寛容で
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:アドバイザー→設計orインテリアコーディネーターになることも
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