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田辺IT産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ プリセールス、セールスエンジニア、フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
残業しない社風ではあるので、勤務時間内で終えられるように、社員はタイムマネジメントしております。ただ、繁忙期や案件が重なり、仕方なく残業が発生することもあるが、比較的に定時で上がれます。休日も、土日祝の他に会社で定める休日もあり、しっかりと休める印象です。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心なので、時間の使い方としては良いと感じます。お子さんがいる家庭など、どうしても急な休みが発生した場合も。比較的に融通が効くと感じます。

回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があるメンバーは優遇されるイメージ。逆に保守
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月01日
多様な働き方支援:在宅で仕事ができるので、家庭との両立がしやすいです。入社前に残
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:通勤手当と微量な退職金制度があった。基本的にその他手当ては無い。オフィ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:明るい人柄の方が多いのでコミュニケーションは活発な
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークで仕事をするということに対して、社
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:経験者の場合属人化した業務が多いため、必要な仕事が入っている
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ プリセールス、セールスエンジニア、フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は比較的高いと思います。社長の意向もあり、頑張っている人や結果が出
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに目標設定し、到達度や業務への貢献度で昇給や賞与が決定する認識
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると感じております。9:00-
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦する姿勢や、他の人が持っていない価値などに重き
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験で入れるIT業務だとすると比較的高いが、経験者として求められる能
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期で目標を設定し、その目標に対する成果が賞与に反映されます。明確
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:入社して日が浅くても、挑戦したいことには積極的に後押ししてくれるので、
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇をきちんととっている人を評価するという社長の方針もあり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
多様な働き方支援:働きやすい会社だと思います。いわゆる大企業病みたいなものは一切
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:積極的に社員を雇用し、まさに成長過渡期です。コロナウイルス流行に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:ベンチャー企業となりますので、安定性に不安がないとは言えません。メ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:Office365の導入支援をメインとし、コンサルタントSEとしてクラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:まだ小規模の会社なので、しっかりとした安定性を感じられるまでではな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長・キャリア開発:一つ一つのプロジェクトをこなすことで、毎回多くのことを学ぶこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:Office365の導入支援をメインとし、コンサルタントSEとしてクラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。「社員みんなが楽しく生きて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
新規事業への取り組み:Office365の導入、運用サポートがメインとなり、新規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:業務はクライアントと社内を含めチーム内の連携をして業務を進めて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:会社の寮があり、安く借りられたがかなり古いアパートで通勤時間もそれなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
教育・研修:未経験からのスタートでしたが、しっかりとした研修制度もあり、基礎から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
社内制度:社内制度については社員数が少ないため、まだまだこれからなところがあると
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはあるものの、資格取得をしても給料が上がっ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎としているものの、明らかに経験者として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
教育・研修:未経験からのスタートでしたが、しっかりとした研修がありスキルを付けな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
福利厚生:福利厚生については、まだまだ特別なことありません。いまは、社員のワーク
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回答者: 男性/ プリセールス、セールスエンジニア、フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはチャットが主だが、オ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の弱み:競合と比較した時にIT関連の知識を持った人がかなり少ない。手探りでや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
企業文化・社風・組織体制:社長を含め明るい人柄の人が多く、それが質問のしやすさや
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