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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:
新卒や中途含め若いメンバーも早い段階から経営者や部長・支社長クラスの方と大手ビルオーナーの間に立ち、仲介を行うため最初は板挟み感が強く大変さを感じる。その分、慣れてきてある程度調整力をつけられれば一気に楽しさを感じる。早くから経営者等とのやりとりが多いため、他の会社の同年代の人よりも成長度合いは早い。業界用語や業界の仕組みを先輩が説明する勉強会や、資格の取得に向けた勉強会の実施など社員の成長を促すような会もあり、自分で意欲的に取り組めば成長できる環境はある。

働きがい:
常に自分で考え、行動を起こせる点。会社の方針はもちろんあるが、営業マン一人一人の自由度が非常に高く、自身の考えが反映されやすいように感じる。自発的、能動的に行動する日々を過ごせるので、結果的に成長が早い。また、社内の風通しも非常に良いので、アドバイスや指摘を貰いやすい環境にある。わからないことがあれば、すぐに助けて頂けるので、無駄な時間が少ない。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:拠点間のコミュニケーションをとても大事にしており、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:常に自分で考え、行動を起こせる点。会社の方針はもちろんあるが、営業マン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は入社前の想定よりも多いと感じますが、営業と
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎年必ずあります。賞与は自分の業務の達成度や会社の業績に応
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:名古屋・大阪・東京の3拠点共にここ数年以内に移転や内装リニューアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
福利厚生:他の企業に比べるとまだこれから整えていかなければならない項目はあり、不
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:働きがいはとても感じます。1企業様のご移転に携わることで経営者層の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しがとてもよく、社長が社員の声を聞いて、思ったこと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当に評価してくれていると思います。昇進は他の会社に比べて早く、20代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
多様な働き方支援:まだ人数自体がそこまで多くないこともあり、時には一人一人の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:入居ビルやオフィス内もきれいで、仕事に集中できる環境が整っている。
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