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退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風には、ベンチャー企業としての勢いと年齢に関係なくやる気があってどんどん成長していきたいという特徴があります。
会社でどれだけ頑張っても中々評価されないなど経験してきた方からするとこの会社の社風は、そういうやる気があり自ら色々試行錯誤して実践し、結果を出していく人にはしっかり評価がされるので合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制は少数精鋭で立ち上げから現在、愛知県、東京、大阪と10店舗以上に拡大してきて、少数であるがゆえ、社長とも良い意味で距離が近く会社の方針に自分も自ら加わり意見を述べる事もでき、自分たちで会社を成長させているという実感が得られ、とてもやりがいを感じられる組織体制だと思います。そのため、必然的に全社員とのコミュニケーションもよくあり、とても仕事しやすいと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは今は会社自体が成長期である
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社は実力成果主義の会社だと思います。会社の業績が伸び、利益が増え
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口コミ投稿日:2020年05月30日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の時期に決まりはありませんが、上半期、年度末での会社の利益で昇給す
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業展望:急成長市場であるフードデリバリーサービス業界で、これから1年で30店舗
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月30日
働きがい:現在社長を含め5人の社員体制なので、忙しくて大変な事のほうが多いですが
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月30日
事業の強み:今コロナウィルスの影響で路面店がこぞってデリバリー事業に参入してきて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
オフィス環境:この会社のオフィス環境は専用の事務所はありませんが、店舗内に事務作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
成長性・将来性:最も伸びているデリバリー市場にいち早く参入した事で、現在では時代
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