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長岡税理士事務所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:現在のスタッフは、20~30代の社員が中心で、活気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:担当のお客様に対して、数字の報告だけではなく、様々なご提案をしていく仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:小さな子供がいるので、急に仕事を休まなければならないということ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:どれだけの時間を働いたかではなく、決まった時間でどれだけの仕
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:かんたんな案件しか無いため、この事務所がなくなったり、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
入社理由・入社後の印象:・所長がスタッフの声を聞いてくれ、要望も言いやすいです。
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回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、繁忙期(12月~3月)に関しては、業務量が
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後3ヵ月で1度目の給与の見直し制度があります。まず下がらず増加しま
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:みんな優しいです。組織体制・コミュニケーション:みんな優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
教育・研修:経験豊富な教育係がいません。新しく入所した方に皆で教えながら各自業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
成長性・将来性:美容業界に特化していることもあり、業界特性に沿った会計税務が標準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:困っている同僚がいると自然に声を掛け合える社風だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
雇用の安定性:採用した方の定着率が低いです。採用面接時に業務内容を話しているはず
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
給与水準:正直、最初の給与は高くはないと思います。現職の給与よりアップするのが目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
会社の安定性:当事務所だけではないが、今後AI化が進む中で税理士業務がどのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
雇用の安定性:採用した方の定着率が低いです。面接時に業務内容を話しているはずです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
企業文化・社風・組織体制:創業4年なので、文化、社風、組織は大企業と比べると確立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
働きがい:ほとんどの者が担当制なので、顧問先様と直接やり取りをしています。事業者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
働きがい:いわゆる会計帳簿の入力作成だけでなく、顧問先の担当を持ち、実際に顧客へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
働きがい:ほとんどの者が担当制で顧問先様と直接やり取りをしています。事業主である
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業させない方針なので早く帰れます。多様な働き方支援:時短に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
雇用の安定性:会社ではなく、個人事業主に雇われているかたちなので、一般的には会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:困っている同僚がいると声を掛け合える社風です。業務自体
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすいです。女性従業員が多いので、すご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
仕事内容:未経験で入社しても顧問先を担当制で任せていただけるため個々の裁量がかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
成長・キャリア開発:担当制で顧問先様を任せて頂けるため経営者から直接相談等を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
成長性・将来性:内装工事会社や商材販売会社等から顧問先様を紹介して頂けるようなつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:会社から残業を無理に強いられることは決してないが、担当制で顧
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