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契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:
資格取得については、入社後に取得に向けての事前研修や資格試験の案内がパナソニックからあります。第2種電気工事士と給水工事主任技術者の資格取得については、パナソニックが名古屋で現地研修を行ってくれています。ただ、資格手当については考えて欲しいです、特に家電小売店は電気工事士の資格がないとエアコン取付工事が出来ないです。手当が付けば毎月の収入も増えるので、みんな資格を取得すると思います。

働きがい:
お客様との接点活動は、エアコン点検を中心に行っています。修理した後などは、お客様から笑顔で「ありがとう」の言葉をよく頂きます。お礼の一言で遣り甲斐を感じます。大型商品設置、エアコン設置工事については、2名で行っていますから効率的に作業が出来て体への負担は少ないです。夏場でのエアコン取付は暑く、汗まみれになり大変ですが。街のでんきやはお客様のお困りごとを対応していますのでいろいろな事が出来るし、覚えることが出来ますから遣り甲斐のある仕事です。

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:事を覚えてしまえば遣り甲斐のある仕事ですが、覚えるまでに1年
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:夏場でのエアコン取付は暑く、汗まみれになり大変です。でも大型商品設置、
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:資格取得については、入社後に取得に向けての事前研修や資格試験の案内があ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:会社として、6月から年間休日105日にするように就業規則は変
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:今までの年間休日は少なかった。特に子供が大きくなって来ると幼
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)