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株式会社MOLDINOの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は入社3年以上であります。住宅は本社は借り上げ社宅、工場は借り上
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くありませんでした。部署にもよりますが、きちん
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:技術職は資格の取得をサポートしてもらえると思います。他に会社
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒数年は周りと比べて良いほうだと思います。賞与が最低4ヶ月分な
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性を大切にする風潮はあり、産休・育休も取りやすいかと思います
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ユニオンショップ制度を会社がとっているため、労働組合にマストで加入しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:毎年変動するなどはなく、同じ商品が何十年レベルで続く会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:展示会などにも出展するが、とても落ち着いている。そして、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:最近は積極的に新入社員や中途採用をおこなっているが、心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:たまたま紹介されて何も考えずに入れたが、実は隠れた優良企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:特定の部署は凄まじい残業、休日出勤を余儀なくされており、人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はかなり定着している。産休や育休をとって働いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:変動の少ない会社であるため、新しい物事に対する免疫が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:働く気の無いような人にも優しいので、頑張っている人は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:役職に就いている人は、見受けられない。これから増やそうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:特に40代、30代後半の世代(氷河期世代)の人員が少ない気もしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:一般消費者向けの商材ではないため、会社全体が落ち着いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:本社は社食などは無い。(周りに飲食店やコンビニなどはある)工場は車
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が部長や支店長になっている例はまず無い。殆どの人が事
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも変動しない。マイペースな会社。
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:ものづくりに対してのこれからの日本人の意識、また作り方の変化など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー以外に、有給休暇を取得を推奨しており、正月やお盆な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:決して派手な会社ではないが、裏方の仕事を淡々とこなして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:ビル設備全体的に綺麗な環境。ビルセキュリティもしっかりしている。備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:2017年以降、新卒採用を積極的に行っていた。業界的に、落ち着いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:年長者には産休、育休をまだまだ理解されていない風潮が残っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休をとって、戻ってきている人が何名か居た。時短や育休も、本人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:まだまだ産休をとって復帰する人に対して厳しい意見を述べる人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:取り扱っている商品にあまり変動がなく、変化する改革する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:大手金属メーカーの子会社なので安定はしている。また福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:千葉寄りの両国に本社、工場が成田にある。その他海外にも営業所があり
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