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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度の査定で翌年の給与が決まる。給与は年俸制で管理職以外ボーナスはないが、同業他社と比較しても給与水準は高い方であると思う。与えられた目標と自身で決めた目標を計画的に達成していけば適正に評価され、翌年の給与に反映する。

評価制度:
以前よりポジションも増え、昇格しやすい環境になった。外資系ならではの実力主義という側面もあるが、ピリピリした感じはなく働きやすい環境である。また、上司との定期的な面談では自身のキャリアプランを尊重してもらえ他部署への移動も可能。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によってばらつきがある。中途採用の場合、採用面接で年俸が決まる。前職
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:外資系企業なので、個人に裁量が任されている。勤務時間は非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から17時半、コアタイムは10-15時、土日祝日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:マネージャー以上の役職には、業績にもよるがボーナスが支給される。ただし、近
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては、自身・他社の成功事例を共有する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価は年に一度、半年ごとに目標の見直しを上司と行う。近年業績が降
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:・フレキシブルに働ける。自分のスケジューリングで営業活動できる。・外資
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:年齢やキャリアに関係なく他者を尊重する社風であり、発言しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:フレックスタイムが導入されているので、時間を有意義に使う
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:福利厚生は特に無し。単身赴任者へは手当が支給される。独身者への住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点・改善点:いかに入社時に年収交渉をするかの一言、業績が振るわず
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:個人主義で、人の成長には関心がない人事組織が頻繁に変わりワ
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:本来のメイン事業である香水には強みがあるのでは事業の弱み:香水以外は
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:会社に長期的視点がなく人事組織が不安定なので、キャリア開発や
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 --万円 --万円 --万円
年収 970万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社規模が小さく人事制度も整っていないため、給与制度は浸透しておらず、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は不可、リモートワークは週3回可能だが、上司の事前承認が必
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士顔を合わせない、毎日会う訳では無いの
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:・仕事に対しての裁量を若いうちから与えられる。プライオリテ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良好。有給休暇に関しても100%希望通り
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:会社規模が小さいためか、福利厚生と呼べるものはほぼないオフィス環境:初
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:私が入社したときは、社員の平均年齢42歳。9割は男性社員でした
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:人による多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本、海外ともにマネジメントが頻繁に変わり、安定
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:性別に関する差異は感じたことないので、働
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