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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ product開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:
開発者やビジネスマンとしての幅を大きく広げられることが魅力的になると思う。
理由の1つ目は事業領域が非常に広いこと。オフィス領域や賃貸領域、toC領域など多種多様な事業領域を持つ。多様なドメイン知識と経験を得られる。
理由の2つ目として開発する領域も広いこと。Webアプリ・モバイルアプリ・ハードウェア・ファームウェア・IoT領域などなど。開発者としての幅を広げるという意味では非常に魅力的だと思う。かつ開発者は希望すれば未経験の領域にも積極的に挑戦させてくれる環境である。自己のキャリアの幅を広げるために入社するという選択は有りだと思う。

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーです。まっているだけではダメで自分から進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:2021年に新しいオフィスが完成し、環境は非常に整っている。デスク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:経営層、マネージメントレイヤーは、元々同じ会社の方が多いで
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:ワークス出身者が多く、ほぼワークスの働き方が適応されている
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は非常にロジカルに作られている。細かく定められたランクに対して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っているかと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:画期的なプロダクトなので、販売自体は非常にしやすいものです。また営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:経営層の圧倒的な営業力です。大手企業とアライアンスを数多く結び、事業
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:特にないですが、今後の展望に含まれていそう。働きがい:優秀な
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみると辞めていく人が多いイメージです。恐ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生は充実はしていません。ストックオプションは入社時はもらえません
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:自ら動ける人は、なんでも任せてもらえるので、成長にかなりつな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:会議スペースがあるが、換気が悪くとても暑い。共有スペースがあり、そ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社に比べて、圧倒的に高いまた、手当も厚い評価制度:独自の評価制度があ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X Relations/ Leader

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:ストックオプションもありそうだが具体的には無い。オフィス環境:まあまあ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日休み、残業は推進しないので帰りやすい。フレックスあり多様
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:部によって違いはありますが、基本は暦通りです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性だからというのはありません。女性でもリーダーもいますし、休
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:綺麗で、カフェのような雰囲気。そして、自社の製品を使っているためわ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:とにかく社長がすごい人、色々思いつくし、新しいことをどんどんやる方。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:思います。基本ベンチャーマインドを持っている方が多いので、そう
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:特徴的なものはないオフィス環境:非
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:36
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