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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社員全員、給与テーブルを見れるようになっているので、わかりやすくなっていると思います。
1円でも黒字であれば、役職や給与が上がります。逆に、1円でも赤字になると役職や給与が下がります。人権費などのコストもそれぞれの役職ごとで確認できるので、どれだけコストがかかってその上で黒字なのか赤字なのか、わかりやすく計算できます。そういった面ではリアルに反映されてるのではないかなと思います。

評価制度:
完全に実力主義です。黒字なら上がるし、赤字なら下がります。部長や課長になるには上からの評価も重要ですが、係長は安定して黒字が出せていてコミュニケーション能力に問題なければそこまでハードルは高くないのではと客観的に思います。

口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益出せばインセンティブがもらえるので頑張れば頑張るほど稼げる環境だと
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分がいた時は、とてもわかりやすく決められていました。査定期間の売り上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:やる気がある人好まれる環境である。やる気がないと好まれない
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回答者: 男性/ アウトバウンド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕事だけです。とにかく働く。稼ぎたければ働けと言った感じで、
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブや成績優秀者にはボーナスみたいなものが出たりする。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わるのが21時、他に業務があれば残らなければいけない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日、祝日は10時~21時と長くなります。それ以外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは実績があればよい組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署の数字が悪ければ休日も出勤しなければならない。また土日や
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:しんどいことの積み重ねだったので、忍耐力がついた。 自分は何
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:社宅があるので、就職しても家に困らずに済む。オフィス環境:オフィスは新
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はほんとに頑張れば頑張るほど上がると思います。 これまでは何をやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:一つ気になる点で言うならば、仕事内容が電話を通しての営業なので、もしか
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度や報酬がとにかく明確。 実力主義ではあるが、最低限の報酬も高く、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレッツ光

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:社長が元光通信とゆうこともあり、ゴリゴリな営業会社の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月23日
入社理由・入社後の印象:美容師などのサービス業の元従事者には、とにかくお勧めしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:当時は、決して流行りのIT企業のようなオフィスではありません。 たと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:創業一年ということもあり、人員も足りていないためとにかくオーバ
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー企業でも年二回の賞与がある点はいいと思う。また、賞与の査定内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:電話で営業活動してます。最初は経験もなかったので緊張しましたが、先輩も
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義ということで、やらなかった人はもらえないという点、皆がもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:営業の仕事をするのは初めてで、入ってすぐに結果が出せなかったので、
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義と言ってるインセンティブだけでなく、基本給自体も高いところが良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:始業時間が、12時からなので、朝からゆっくり活動できるので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレッツ光

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:とにかく数字を取ってくるとゆうベンチャーマインドを持っている方ならご活
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果主義のため、営業でインセンティブを獲得すればするほど給料が貰えるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:会社で長く働いているからといって、勝手に役職がついてきたり、お給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり、スピード感が早い。上司の人柄は良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない方だが、その日の目標の数字に到達しないと増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:将来起業するために稼ぐ能力をつけたい、給料を上げるために役職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:とことん新規営業をやらされる事業の弱み:市場はレッドオーシャンな分野
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:タワーマンション手当という不思議な手当があります。ただ、一般社員では使
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応できる対応力や、コミュニケーション能力が上がる
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ アウトバウンド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても働きがいがあって、月間の残業時間は90時間を超えている社員もいま
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