回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社後数ヶ月してから昇給が2回あります。しかしそのあとは定年まで昇給なし。10年以上勤務している方と新人の給料は同じです。新人は先輩達がこなせる仕事量に少しでも近付けるよう頑張ります。そして残業もしない方針なので、誰かが時間内に終わりそうにないときは他のメンバーがサポートしていきます。このようにチームワークを大切にしている職場なので、たまに個人プレー主義の方が入ると周りが迷惑します。協調性のある、向上心のある方がこの会社には向いていると思います。パート感覚で与えられた仕事しかこなせない、イレギュラーや突然の代理業務も嫌がる方は向いていません。
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