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株式会社KADOKAWAのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:中途入社だったのできちんとした研修は受けていない。上司や先輩
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:部門内での風通しは極めて良好。ただし、事業の構造上、利害関
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:編集長も編集部員もよい制作物を作りたい気持ちが強い人が多い
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年一回、賞与二回、各種手当ては充実している。評価制度:頻度は3年程
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の特性により繁忙期と閑散期があり、それぞれの時期によって
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:典型的な封建制度。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の弱み:とにかく点数主義で数打ちゃ当たるという考えのため、クオリティの高い作
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:テレワーク・リモートワークに関しては先進的であり、在宅勤務希望者に
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:eラーニングなど社内研修は定期的にあり 資格取得も補助があっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:複数事業を有する多面性。事業の弱み:ライフスタイル系のコンテンツが不
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:編集部しょは全てが自分次第。研修はなく、先輩の動き方をみて自
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多いです。休暇は自分の裁量で取りやすいです。
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全社業績に応じた給与テーブルがあり、全社の成績が良いと、仮に個人業績が
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:制度として用意されている訳では無いが、申請が認可されれば資格
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理局/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:サブスク手当、資格手当がここ数年で充実。もうじき在宅手当を厚くしてくれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当、出張の日当、退職金。オフィス環境:自社ビルと賃貸物件を都内の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないので、バリキャリでキャリアを切り開
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
オフィス環境:都内数か所にサテライトオフィスやレンタルオフィスがあるので、好きな
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:企業年金が近年変更され、自己選択運用式のものになった。オフィス環境:比
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:悪くはないと思います。平均よりやや上だと思います。評価制度:部署の評価
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:在宅勤務補助、通勤手当、退職金、サブスクオフィス環境:都内に複数と、東
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:大企業になりつつある会社なので、縦階層の意識はある
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:実力があれば管理職になれる。ただ体力的に男性並みかそれ以上のバ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:多彩な事業を抱えているので、異動先が多様。仮に編集者に向いて
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:若手を育成する土壌があまりなく、そのための支援制度もあまりな
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:9社合併によるシナジー効果を盛大にうたっていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。それをするかどうかは自分次第。私は挑戦
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:本が好き、エンタメが好きならやりがいはある。逆に好きなものがないと、何
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:出版のなかでは、いちはやくデジタル化へ舵を切った会社だと思う。先を見
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが日本人ですが、変に人を差別したりするようなこと
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:早期退職制度あり(55歳・57歳)オフィス環境:リモートワーク推奨 そ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特徴はない評価制度:自己評価と上司評価の両方があり、上司が認めれば評価
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助はない。退職金は正社員のみ。オフィス環境:基本
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サブスク手当がある(在職時は2000円/月)評価制度:部署によってまち
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:常に変化が求められる。イノベーティブな精神を持って仕事に臨
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