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株式会社KADOKAWAのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サブスク手当があり、派遣社員も利用できるのはエンタメ企業ならではだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:制度が整っている。出産後に復帰する人がほとんどではないかと思う
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 写真室/ アシスタント

2.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先輩と仲が良いダイバ
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回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の弱み:大きいがゆえに融通が利かないことも多いです事業展望:良くも悪くも大き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はそこまで深くはない。リモートでのコ
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:様々な会社が合併しているため、同じ会社内でもかなり風土が異
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性は多いと思う。課長や編集長を務めている方も多い。ど
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:仕事内容は丁寧に教えていただいたので、ひたすらに頑張ればキャ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:自分の評価はそれなりにしてもらえたが、それほど能力が高くない編集者がデ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:上期、下期とこまかく目標をたてるため、それを達成させるために
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回答者: 男性/ 作家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し過酷で残業が多い環境を想定していたが、想
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:サブスク手当や在宅用のモニター購入制度など他にもいろいろな制度があり、
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:仕事を早く終わらせれば、ワークライフバランスは保てます。多様
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:いいと思います。家賃補助はなし。オフィス環境:人数に対して会議室や、フ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:売上的に紙媒体だけに頼れない状態だが、実際事業基盤は紙に支えられてい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得できる環境でしたので、結婚や出産しても働きや
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したあとに、評価制度が変わり、面談などもしっかりするようになりまし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:大企業で誰でも名前を知っている会社であるため、クライアントからも話を
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:地方の宿泊施設に、家族で泊まることができます。リモートワークを推進して
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職がつくと給料が跳ね上がる評価制度:当時はヒット商品を生み出せば、社
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:在宅手当等の手当は最近充実してきているオフィス環境:飲料が無料で飲める
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修はあまりありませんでした。(当時は)働きがい:一つのコン
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが編集職なので作家から連絡が来ることもママあった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークで基本的に連絡はslackでやり取りをす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:上長が女性の部署だったこともあり、女性の管理職登用については進
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
オフィス環境:どのオフィスも基本、中心部や駅近にあるので出社は比較的便利。ただ中
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:編集の業務は自分の力でやるので、自分の頑張り次第で成長できま
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:保養所などもあるようです。書籍も買えます。オフィス環境:飯田橋のビルは
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回答者: 女性/ IPビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:在宅手当があるのは良い。オフィス環境:基本的にフリースペースなので、自
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:通勤手当などは順当に出るオフィス環境:会議スペースは非常に少ないが、キ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 宣伝職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:カオナビを導入している。前期・後期にわけて1年に2度評価のタイミングが
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回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:当時は持ち株制度がありました。オフィス環境:当時はカフェスペース、図書
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回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:時短や在宅ワークで環境的には働きやすいとは思う。ただ個人で仕事
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回答者: 女性/ 宣伝職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境でした。女性の管理職のかたも多く見受けられ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧組織の色がまだ強く中途入社はやりづらい上司・先
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