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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:
人間関係が悪く、介護スキルを学べる環境ではありません。看護師は介護業務をしたがらず、看護師と介護職の方で業務を押し付けあっています。看護師が患者様のケアの仕方を説明するべきだと思いますが、何も教えてくれません。介護福祉士の免許をとりスキルアップしたいとおもいましたが、それにたいする援助はないみたいです。勤務していても勉強になる事はないと思ったので退職しました。

働きがい:
働きがいはありません。スタッフ同士の仲が悪く出勤したら罵り合いをしています。仕事よりもいい争いをしている時間が長いのかと思います。患者様に対する態度は冷たく、排便があってもオムツ交換せずに、経管栄養をする看護師にびっくりしました。オムツ交換は介護職の仕事だと思っているみたいで看護師は手を出しません。そんな姿を見て働いていても働きがいを感じないのは当然だと思います。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新館1階　本館1階　2階南　2階東 3本館階/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:成長に関してはできません。プリセプター制度はなく、長年夜勤に

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発：進学に対して積極的にバックアップしてくれます。また、病棟で働

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発：進学には積極的にパックアップしてくださいます。主任としてフォ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

働きがい：医療機関で働いたことはありますが、精神専門は初めてなので今まで知らなか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:とにかく20代は少ない。年配の方

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3.1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:情報の共有を書面や口頭で行ってはいるが、勤務時間帯が様々な為... 続きを見る

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会社名	医療法人静和会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://nakayama-hospital.com/
所在地	千葉県市川市中山2丁目10-2

従業員数	80名
設立年	1952年
代表者	作田勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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