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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの回答者別口コミ（10件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月13日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月10日
  • リテール / セールスアソシエート / 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月18日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月26日
  • スタッフ / スタッフ / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月23日
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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの職種別口コミ（43件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（43件）

株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ セールスアソシエート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
福利厚生:
給料天引きの積立運用が始まったが、3年目で目に見えて利益は感じていない。通勤手当はもらえる。退職金はない。

オフィス環境:
青山の高級ブランドが並ぶエリアに大きな路面店とオフィスがあるので、イベントや研修に行くたびにこの会社の一員であることを誇りに思う。

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ セールスアソシエート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:
同じ会社でも配属先によって大きく異なる。人によっては人員不足により残業が多く、長期休暇もなかなか取りづらい。シフトに関してはチームで相談しながら決めるので基本的には休みたい時に希望を伝えやすい。

多様な働き方支援:
オフィスのメンバーはリモートで仕事もできる。育休明けすぐの子育て中のママさんは時短で働いていることが多い。副業は基本的には禁止されているが、そもそも忙しいすぎて副業をする時間も心の余裕もない。

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ セールスアソシエート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく自由で風通しのいい会社である。個性の強い社員ばかりだが基本的には仲がいい。

組織体制・コミュニケーション:
年に1度会社の大掛かりな研修とパーティがあるので普段合わない人たちと交流ができる貴重な機会である。どの立場の人とも話しやすい環境であることはいいことだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
非常に多様である。

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
女性の働きやすさ:
女性比率の方が高く、女性はもちろん働きやすい環境。そのため、男性は働きづらく感じることが多そう

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
成長・キャリア開発:
研修なども増え、仕事に活かせる知識が得られると思います。
現場で活かせるトレーニングがほとんどですので、語学に関するトレーニングにどはほとんどありません。
特に支援制度などもありません。
素材や販売の知識は一度習得すると次のステップでも活かすことができるので、とてもいい機会だと思います。

働きがい:
まだまだ、伸び代のあるブランドですのでお客様の開拓や売上向上など、チャンスはたくさんあります。
自分のやりたい事を反映させて、売り上げを取ったり、お客様と関係を築いたり様々な事で自分のやりたいことが実現できると思います。

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
例えば制服がなく個性を尊重するとういうことは全面に出していたがそれは配属店舗によって異なるため、店舗運営者によって大きく変わる。

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
事業の強み:
新規事業等は大元以外は特に行なっておらず、いい意味で変化はないが先行きは明るくない。

事業の弱み:
マーケティング力がなく常に模索してる状況。判断する者達が何も考えていないためそこが大きい

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株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ セールスアソシエート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
342万円 28万円 1万円 0万円
年収 342万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はジャパン社ではなくパリオフィス主導のため、ほんの気持ち程度しか行われないので毎年楽しみはない。もちろん賞与もないが、インセンティブ制度があるので日々の努力が実り先月よりも高い金額がもらえるとモチベーションにはなる。

評価制度:
誰もがわかるような明確な昇進昇格の基準がない。働いていても昇給も昇進もないのでモチベーションの維持が難しい。

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