回答者: 男性/ 施工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:
独創性と知性を重視する能力主義の組織で
競争意識を高めている進取的な企業文化に満足している
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織に属する一人ひとりがお互いに成長し合える関係性を築くことでより組織が強固になるはずがいつしか誤った競争意識になり体制が歪みつつある点。
独創性と知性を重視する能力主義の組織で
競争意識を高めている進取的な企業文化に満足している
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織に属する一人ひとりがお互いに成長し合える関係性を築くことでより組織が強固になるはずがいつしか誤った競争意識になり体制が歪みつつある点。
株式会社フィットテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フィットテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場手当や出張手当など個人個人 金額は変わりますが付いてくる。健康 医療関係では年に2回健康診断を会社負担で実施していることは満足してます。
福利厚生制度の改善点:
交通費 住宅手当 家族手当など無いので改善点として期待したい
特に交通費が何キロあっても全く無いのはガソリン高騰の中、考えて欲しいところ
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