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ou2株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
オフィスから2キロ圏内に部屋を借りると家賃補助が出るが、そもそも家賃が高いエリア。

オフィス環境:
多くの部署でフリーアドレスを採用しており退社時に各自ノートPC他、身の回りの物をロッカーに片付ける為、オフィス自体はかなり整然としている。スペースそのものが極端に細長いので、オフィスとして使いやすいのかは?。

ou2株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業は多い。
休日に携帯が鳴ることは多い。お客様や職人からの連絡なら仕方ないが、社員からもガンガン連絡が来る。
急ぎの連絡なら仕方ないが、全く急ぎではない連絡が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。
リモートワーク希望だと給与が減る。

ou2株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
違う部署の社員同士で交流する機会があり、代表とも面談する機会が設けられているため、風通しはいい方かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内環境を改善させるプロジェクトを立ち上げ、他部署の社員と一緒に会議する機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルでは副業可(条件付き)です。

ou2株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいます。 育休後の復職率も100%、男性の育休取得率も年々向上しているようです。

ou2株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
急成長をしている企業ということもあり、多岐に渡る業務を経験させていただいております。
そこを大変ととるか自信の成長と経験値と取るかは本人次第かと思います。

働きがい:
総務は数値化できない業務なので自身の評価が分からなくなる場合もあるかと思いますが、上長とのコミュニケーションをとる機会が多く、自身の行っている業務について認識いただく機会があります。

ou2株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんが、急成長をしているので業務幅の拡がりについては予想できていなかったかと思います。

ou2株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 82万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
賞与は年に2回、入社以降の支払い実績は雇用条件の額面通りに満額支給されております。

評価制度:
他部署は数字目標など明確な設定がされているが総務部に関しては明確な目標設定がされていないので今後の課題になると思う。