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株式会社ワダエンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
色々な部署があり、新しいことを始めている部署もあれば、派遣のような客先に常駐し、その場のやるべきことをやるところもあります。
望めば部署異動も可能です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはあまり良くないと感じる事が多いです。
中間管理職の人柄次第なところもありますので、色々と会社のルールを変えていこうとしているチームもあれば、今あるルール内でどうにかしないといけないチームもあります。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの社員の方もちらほら在籍しています。
宗教についての考え方も柔軟で空けなければいけない時間は対応してもらっているそうです。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給はあります。年次や各階級ごとにポイント制度での昇格などはありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属先や業務状況によるが、ある程度は自身で調整できると思われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金の規定が年度の切り替わり時点のため、年度の途中で中途入社の場合、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度がある為、病院や役場内から時間を簡単に確
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:配属先によっては所属部署の上司が近くにいるため、相
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:飲み会補助(上下半期 各5000円2回)があります。役職手当て以外にも
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 22万円 2万円 60万円
年収 326万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:航空分野の状況によって賞与の何ヵ月が変動したりする。評価制度:自社で作
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:新卒は、初年度3万円、2年目2万円、3年目1万円、以降なし。という、住
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしているかんじは伝わりますが、上層部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円昇給します。会社側は成果を出せばもっと増える人もいるとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:設計など手に職をつけられる職ならいいと思いますが、特に文系出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:交通費全額支給、結婚出産手当あり退職金あり(少ない)住宅補助 3年目ま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:配属先に強く依存するかと思います。大手企業が多いので、私がい
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:社員の男女比でみても、6:4くらいで、女性社員も活躍している企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日休み休日出勤は派遣先によります多様な働き方支援:派遣先次
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多く在籍しています。私がいた部署でも半分ほど
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
多様な働き方支援:コロナ蔓延以降リモートワークも取り入れておりますが、客先が許可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休産休取られている方は沢山いますし、復
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては物によって、手当てだったりがでます。難しい
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
ダイバーシティ・多様性:海外出身の社員も一部在籍しており、各々の強みを活かせるよ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は働いた分しっかりともらえた。コンスタントに昇給はしているようで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系でも技術職につけると聞いて入社したのに、事務
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は特にこれといって特別なものは
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