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株式会社プレジャーカンパニーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:
美味しくサービスがいいとおもいます。
何より料理、ドリンクの提供スピードが他と比べて早いのが強みだと思いました。

サービスもかなり力を入れていて、人によると思いますが、8割の方は入店して気持ちよくご飯を食べられるお店だと思うので、家族利用やカップル、夫婦の記念日の利用、老夫婦でのご利用もおすすめです。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
常に人が足りてないのにどんどんお店できるからスタッフからの苦情多いと思います。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給その人の努力次第上司に自分が何をすればスキルアップできるか聞くと教
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回答者: 男性/ ユニットシェフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:従業員紹介制度、年末年始休暇、保養所制度などプラスアルファの福利厚生が
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:新しいお店を今後も増やして行くので、料理でやりたい人には最もチャレン
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクによって給料が決まってるので、年数は関係ないところです。年功序列
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就職する際自分で就業形態を選べて、時短勤務、フル勤務など生活によって変
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:お客様の喜びが第一月に1回店舗ごとでミーティングが行われて
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:飲食店ということもあるので、残業が多く、休みも少なめです。休
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 5万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料アップの基準は明確にあります。残業代は全額支給で、私は残業代だけで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:店舗による。人がいる所は休み等もしっかりしているが、いない所
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:店舗数を徐々に増やしてはいるものの、離職率がかなり高く、慣れてきてそれ
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回答者: 男性/ ユニットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員、アルバイト共にキャリアステップシート(MBO)というものを基
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:料理の世界で働きたい人を応援してくれる。魚の捌き方、新メニ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:新卒入社したら、最初の一年はフォローアップ研修があり、そこで
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:成長したい人におすすめ組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこで働くとしても大変だとは思いますが、研修の計
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:1日働く時は12時間以上勤務は当たり前でした。忙しい事が多い
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:バイト、社員どちらもスキルアップすることでキャリアアップ出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:良い点とは逆説的になりますが、ホール・キッチン共に協力し合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト作成も現場で行ってるので良くも悪くも自分次第です。自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:料理長を任せて頂きました。コストコントロールや商品開発等やることはいっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期の差が激しい。休暇は店長、料理長以下は比較的希
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業展望:今までのレストラン経営に加え、フランチャイズを含めた地方出店、現ブラン
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:女性組織体制・コミュニケーション:レクレーション多いダイバ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修や資格は取りやすい年1でキッチン、ホール共に自分の成果を
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修、マネジメントアカデミー、ワイン会など学べる場合
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:サービスに力を入れている、若い人が成長しやすい環境組織体制
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがしっかりしてるだろうと思っ
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回答者: 男性/ ユニットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員については法定労働日数通り月の休みあり。時間数を選べ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負だと思いました。本当に好きじゃないと続け
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:会社事情だと引っ越し補助が出る。住宅手当はない。通勤手当は全額支給され
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:新卒から中途採用、アルバイトまで、様々な研修制度や講習があり
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:社員は160.180.200時間と分かれており自分に合ったワ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上長とのキャリアアップ面談があり会社のキャリアアップシートを使って
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。キャリアアップしたいけど長時間労働はきつ
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