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株式会社プレジャーカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
料理の世界で働きたい人を応援してくれる。魚の捌き方、新メニューの作成など、年齢関係なくチャレンジできる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは風通しがよく、上司への相談がしやすい。

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:成長したい人におすすめ組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:お客様の喜びが第一月に1回店舗ごとでミーティングが行われて
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:サービスに力を入れている、若い人が成長しやすい環境組織体制
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:女性組織体制・コミュニケーション:レクレーション多いダイバ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:運営と距離が近いので、ヘルプを通してアルバイトとか
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
埼玉県吉川市旭2−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトには融通がきくほうだと感じる。社割... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋3−1−15西池袋TSビル5F
飲食・フード・外食
3.2
静岡県袋井市宇刈137
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:第一にお客さんを考えての行動をする。ちいさな気遣いを初期で習... 続きを見る
3.5
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985−1オフィス・ワイヴァーン2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特に分かりません。組織体制・コミュニケーション:店舗では、学... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまでに様々な会社との合併、子会社化を繰り返してきており、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市生野区桃谷5−5−37いくのパーク講堂棟3F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社は行ったことがないので、社風は知らないが、店舗では皆仲良... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新鮮な食材で、基本的に一から丁寧に調理することを目指している... 続きを見る
3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が会社外で資金力があるようなので店舗展開はどんどんしてい... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6−14−5ホーライビル地下1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:笑売繁盛!まさにそのとうりだと思います。笑いを売ろう。楽しい... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市大通り2−1−5明治安田生命宇都宮大通りビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップ方式というものを取り入れていて、したからの意見を... 続きを見る

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